近年来，莆田公园工商银行积极践行金融企业社会责任，以建设“家园文化”为核心，着力打造“暖心工程”，为当地居民提供创新的金融服务和灵活就业机会。在推进过程中，兼职平台的搭建成为该工程的重要组成部分，成功结合了企业文化建设与社会就业支持。

“家园文化”建设强调营造温馨、互助的工作和服务氛围。莆田公园工行通过优化内部管理，增强员工归属感，并延伸至客户服务中，致力于让每一位客户感受到“家”的温暖。例如，银行定期举办社区联谊活动，邀请居民参与金融知识讲座，同时为有兼职需求的群体提供咨询和培训，形成了良好的互动机制。

在此基础上，“暖心工程”的推出进一步深化了服务内涵。该工程聚焦于解决就业难题，特别是为大学生、退休人员及灵活就业者提供兼职岗位。通过银行与本地企业的合作，搭建了“工行兼职平台”，整合了金融助理、社区推广、活动组织等多样化职位。这不仅帮助参与者获得稳定收入，还提升了他们的职业技能，实现了个人成长与社会效益的双赢。

以一名兼职大学生为例，她在莆田公园工行的“暖心工程”中担任金融知识宣传员，通过参与社区活动，不仅锻炼了沟通能力，还获得了银行的培训支持，为未来职业发展奠定了基础。同时，银行通过此类兼职项目，增强了与社区的黏性，提升了品牌形象。

莆田公园工行通过建设“家园文化”和“暖心工程”兼职平台，不仅强化了内部凝聚力，还积极履行社会责任，为当地经济发展和民生改善注入了新动力。未来，该行计划扩大兼职覆盖范围，引入更多数字化工具，打造更高效的就业支持体系，持续推动“暖心工程”走向深入。